中顯堅持“海納百川，唯才是舉”的用人原則。用人以才、用人以德，德才兼?zhèn)?、以德為先，遵循“德、能、勤、績、廉”的有機統(tǒng)一；以目標選人才，以業(yè)績論英雄，堅持任用有擔(dān)當(dāng)、有理想的人，用人堅持平等原則，不因職務(wù)高低、不因年齡大小、不因關(guān)系親疏而有差異；執(zhí)行合理用人、客觀評人、文化留人的用人機制。
新人加入：
德才兼?zhèn)?，以德為?br />
員工快樂工作
追求更強更好 共創(chuàng)健康快樂的今天和明天
新人融入：
文化、理念、制度、流程
變革融入：
文化、管理、技術(shù)
組織文化與組織知識的沉淀
個人綜合能力中的價值觀、專業(yè)知識、操作技能的沉淀與提升
組織文化與知識運用的發(fā)展
組織人才隊伍及其素質(zhì)的發(fā)展
個人職業(yè)與綜合價值的發(fā)展
服務(wù)管理支持者
培訓(xùn)學(xué)習(xí)引導(dǎo)者
業(yè)務(wù)合作伙伴
知識變革推動者
中顯文化傳播者
人才梯隊的建設(shè)者
